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1. 使用條款
本網頁闡明了使用速求職網絡招聘平臺及其服務的使用條款。

這些使用條款構成速求職網絡招聘平臺用戶("用戶")與速求職網絡招聘平臺及其關聯功能及關聯公司(統稱為"速求職網絡招聘平臺")之間具有法律約束力的協議。當用戶訪問速求職網絡招聘平臺及使用其服務時,即被視為已接受此協議各項條款。

速求職網絡招聘平臺(www.608692.live)提供各種功能和服務,包括但不限于在線發布和搜索就業機會("速求職網絡招聘平臺服務")。速求職網絡招聘平臺的網站還包括朋友圈,以及基于傳統模式的招聘廣告投放等功能。

速求職網絡招聘平臺將不定時地通過在本網頁發布更新版本的方式修改平臺功能及對應的使用條款。 請用戶定期訪問本網頁并查看最新條款。這些條款對用戶均具有約束力。
違反使用條款的用戶可能會被暫?;蚪K止使用及訪問速求職網絡招聘平臺。

2. 資格
用戶必須具備以各種方式訪問或使用速求職網絡招聘平臺的完全民事行為能力。訪問速求職網絡招聘平臺并接受使用條款即說明用戶已向速求職網絡招聘平臺聲明并保證:依據中國的法律,用戶具有完全的民事行為能力,用戶具有權利和能力同意并遵守該等條款。用戶還向速求職網絡招聘平臺聲明并保證在遵守所有適用的法律法規的前提下使用速求職網絡招聘平臺。

3. 使用速求職網絡招聘平臺內容
速求職網絡招聘平臺的內容,如文字、圖形、圖像、標識、按鈕圖標、軟件和其他內容(統稱"速求職網絡招聘平臺內容"),受版權、商標和其他法律的保護。所有速求職網絡招聘平臺內容屬于速求職網絡招聘平臺或內容供應商或速求職網絡招聘平臺客戶所有。速求職網絡招聘平臺內容匯編(收集、整理及匯總后的內容)是速求職網絡招聘平臺的專有財產,受版權、商標和其他法律的保護。未經授權使用速求職網絡招聘平臺的內容將會違反前述法律,被嚴格禁止。經授權制作的速求職網絡招聘平臺內容副本中,用戶必須保留原有速求職網絡招聘平臺內容中的有關版權、商標、服務標志和其他所有權的聲明。

用戶同意不以任何形式為目的的出售或修改速求職網絡招聘平臺內容,禁止以任何目的的為非授權用戶提供速求職網絡招聘平臺相關產品的服務復制、顯示、公開演示、分發或以其他方式使用速求職網絡招聘平臺內容。速求職網絡招聘平臺匯總生成及顯示的平臺內容及頁面受速求職網絡招聘平臺版權保護,未經授權不得復制或傳播。

4. 速求職網絡招聘平臺限制條件
用戶不得利用速求職網絡招聘平臺發送、發布、分發、儲存或銷毀違反以下內容的材料
(a)違反任何相關法律法規,
(b)以侵犯他人的版權、商標、商業秘密或其他知識產權或侵犯他人的隱私權、肖像權或其他人身權利的方式,
(c)包含誹謗、淫穢、威脅、辱罵或憎恨等內容。

禁止用戶通過以下行為(但不僅限于此)影響或企圖影響速求職網絡招聘平臺的安全性
(a)訪問不對這些用戶開放的數據或未經授權登錄服務器或賬戶;
(b) 在沒有適當授權的情況下,企圖探查、掃描或測試系統或網絡的弱點;
(c)企圖干擾任何其他用戶、主機和網絡服務,包括但不限于,通過向速求職網絡招聘平臺提供病毒、過載、"淹沒"、"垃圾郵件","郵件炸彈"或"崩潰";或在任何電子郵件或新聞組中偽造TCP/IP數據包標題或部分標題信息。如對速求職網絡招聘平臺安全性造成影響的,可能導致民事或刑事法律責任。速求職網絡招聘平臺會調查可能涉及這種違規的行為,并與執法機關合作,起訴參與此類違規行為的相關用戶。

為了確保所有客戶安全有效地使用速求職網絡招聘平臺,速求職網絡招聘平臺保留在某一時段內限制用戶的訪問數據量(包括簡歷查看)的權利。速求職網絡招聘平臺有權酌情對這一限制隨時進行修訂。

5. 特殊禁止使用
速求職網絡招聘平臺簡歷庫和速求職網絡招聘平臺的其他功能都只能用于求職者尋找工作機會以及企業招聘員工的合法目的。速求職網絡招聘平臺社區和個人檔案資料也只能用于個人與其他人進行私人及專業溝通的合法目的。

速求職網絡招聘平臺明確禁止對速求職網絡招聘平臺的其他任何形式的使用,且所有用戶同意不得從事以下任何活動:
(a)在速求職網絡招聘平臺為速求職網絡招聘平臺競爭者發布職位或在發布的職位及其他內容中包含任何與速求職網絡招聘平臺競爭的網站鏈接;
(b)在速求職網絡招聘平臺發布的職位或內容包含超級鏈接,"隱藏的"的關鍵字和與工作職位無關或在其他方面誤導的關鍵字;
(c)并不是出于企業自身招聘員工的目的而使用速求職網絡招聘平臺簡歷庫,包括但不限于利用速求職網絡招聘平臺簡歷庫信息出售或促銷任何產品或服務;
(d)使用速求職網絡招聘平臺社區進行商業招聘、高級管理人員搜索、配置員工、外包招聘或其他專業雇傭或招聘行為;
(e)在速求職網絡招聘平臺發布或提交任何錯誤的個人信息以及不屬于自己的信息;
(f)在速求職網絡招聘平臺發布有關特許經營、傳銷、俱樂部會員、分銷或銷售代理的信息;
(g)向求職者收取保證金、押金或其他形式的招聘費用;
(h)給速求職網絡招聘平臺的其他用戶發送未經請求的信件或電郵、主動打電話或發送傳真,推銷或宣傳產品和服務;
(i)刪除或修改其他個人或企業用戶發布的信息;
(j)在速求職網絡招聘平臺的基礎設施上施加不合理或不成比例的大負荷;
(k) 利用或企圖利用任何非速求職網絡招聘平臺自有或授權的搜索引擎、軟件、工具、代理或其他設備或機制瀏覽、搜索速求職網絡招聘平臺;
(l) 對速求職網絡招聘平臺的任何軟件或構成進行破譯、反編譯、反匯編或逆向工程;
(m)未經速求職網絡招聘平臺正式書面同意,匯總、拷貝或以其他任何方式復制任何速求職網絡招聘平臺內容;
(n)點擊劫持或鏈接速求職網絡招聘平臺內容和速求職網絡招聘平臺網站信息。
速求職網絡招聘平臺不一定會監測網站內所有發布、傳送或交流的信息。但如發現有違反以上規則的情況,速求職網絡招聘平臺有權采取必要的法律手段。

6. 注冊信息
當用戶在速求職網絡招聘平臺注冊時,需要創建賬戶,并向速求職網絡招聘平臺提供某些信息,包括但不限于有效的郵件地址、手機號碼以及合法證件掃描件。用戶提交的信息,速求職網絡招聘平臺將根據隱私聲明進行合法使用。

速求職網絡招聘平臺有權根據用戶注冊時選擇的興趣傾向隨時為用戶提供第三方服務和產品,這些服務和產品信息可能由速求職網絡招聘平臺或其他速求職網絡招聘平臺授權的第三方發出。有關用戶信息保護的詳細內容請參見速求職網絡招聘平臺的隱私聲明。該隱私聲明經在此引述已成為本使用條款的一部分。

速求職網絡招聘平臺不對通過速求職網絡招聘平臺購買的第三方產品和服務的質量或性質做任何承諾,或提供其他說明、保證或擔保。任何此類承諾、聲明、擔?;虮WC完全將只能由第三方產品和服務的供應商提供。

用戶了解并同意用戶對賬戶沒有所有權,如果用戶取消了賬戶,用戶在速求職網絡招聘平臺的所有賬戶信息,包括簡歷、個人資料、求職信、通訊錄、保存的工作職位、問卷和郵件列表都會在速求職網絡招聘平臺的數據中標注刪除,并從速求職網絡招聘平臺的公共區域中刪除。

7. 用戶內容及意見
用戶在速求職網絡招聘平臺提交,發布或顯示的所有信息、數據、文本、軟件、音樂、聲音、圖片、圖像、視頻、廣告、留言或其他材料(統稱"用戶內容") 由輸入用戶內容的用戶負責。中華英才網對用戶內容不具有所有權或控制權。用戶在速求職網絡招聘平臺提交、發布或顯示的任何用戶內容保留專利權、商標和版權歸用戶所有。在速求職網絡招聘平臺提交、發布或顯示用戶內容即表明用戶已授予速求職網絡招聘平臺全球、非獨家、免費許可,速求職網絡招聘平臺為推廣產品及 服務,可以復制、改編、分配或公開這些用戶內容。速求職網絡招聘平臺有權決定拒絕接受、發布、顯示或傳遞任何用戶內容。

如果用戶在速求職網絡招聘平臺的任何公共區域內發布用戶內容,表示用戶允許任何其他用戶訪問、顯示、查看、保存或復制該用戶內容。

對于違反使用條款,違反適用法律,損害或威脅到任何速求職網絡招聘平臺用戶安全的用戶內容,速求職網絡招聘平臺會酌情審核并刪除該內容。對于違反使用條款或 適用法律法規的用戶,速求職網絡招聘平臺有權阻止其繼續訪問網站或使用旗下所有產品或服務。如果速求職網絡招聘平臺認為某些用戶內容可能給速求職網絡招聘平臺帶來不必要的責任,損害速求職網絡招聘平臺的品牌或公眾形象,或導致速求職網絡招聘平臺失去(整體或部分)ISP或其他供應商的服務,速求職網絡招聘平臺會酌情對用戶內容采取任何必要的措施。

速求職網絡招聘平臺不承諾或保證用戶發布的任何用戶內容或其他交流內容的真實性、準確性以及可靠性,也不認可用戶發表的任何觀點。

以下是部分速求職網絡招聘平臺禁止用戶發布的用戶內容。

內容包括:

(a)違反《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》(公安部第33號)第4條;

(b)間接或直接的侵犯性內容,如支持或宣揚對任何個人或團體的種族主義、偏見、歧視、仇恨或人身傷害;

(c)騷擾、煽動騷擾或支持騷擾任何個人或團體;

(d)涉及傳送"垃圾郵件"、"連鎖信"或未經請求發送大量郵件或"垃圾信息";

(e)未經許可侵犯他人版權,如提供盜版電腦程序或鏈接,提供信息規避制造商安裝的版權保護設備,或提供盜版音樂或其他媒體或盜版音樂和其他媒體文件的鏈接;

(f)包含限制的或需要密碼才能訪問的網頁,或隱藏網頁或圖片;

(g)向其他用戶征集密碼或個人信息。

個人用戶提交的檔案資料必須是描述用戶本人的信息,不得包含代表動物、地區、無生命物、虛構人物或者他人信息。

為了保護速求職網絡招聘平臺社區用戶免受商業廣告和其他招攬行為的干擾,速求職網絡招聘平臺有權把某些用戶發送給其他用戶的郵件數量限定在速求職網絡招聘平臺認為合理的范圍內。

8. 注冊和密碼
用戶有責任維護其賬戶資料和密碼。用戶不得臨時或永久地和他人分享其賬戶密碼和其他賬戶訪問信息。用戶同意,一旦發現其速求職網絡招聘平臺賬戶、資料或密碼被盜用,應立即通過第9條指定的方式通知速求職網絡招聘平臺。

9. 版權和商標侵權的通知
如果用戶認為有人侵犯其版權或商標權在速求職網絡招聘平臺上傳、發布或復制其享有著作權或商標權的作品,請用戶通過以下方式聯系我們:
郵件:[email protected]

10. 對于侵犯他人版權或其他知識產權的用戶,終止其使用速求職網絡招聘平臺
速求職網絡招聘平臺尊重他人知識產權,同時要求用戶及合作伙伴也尊重他人的知識產權,禁止未經授權發布、復制、修改、公開展示受版權保護的作品構成侵犯版權所有人權利的行為。作為用戶使用速求職網絡招聘平臺的條件,用戶同意不使用任何速求職網絡招聘平臺以任何方式侵犯他人的知識產權。對于侵犯他人版權或知識產權的任 何用戶,速求職網絡招聘平臺有權在通知或未通知的情況下,終止其在速求職網絡招聘平臺的賬戶并禁止其訪問速求職網絡招聘平臺。

11. 速求職網絡招聘平臺的責任
速求職網絡招聘平臺作為企業發布就業機會和求職者發布簡歷和個人資料的平臺,除法律另有規定外并不篩選和審查發布內容,包括但不限于求職者提供的個 人資料。速求職網絡招聘平臺并不參與企業與求職者之間的實際交易,所以速求職網絡招聘平臺不能控制用戶內容,發布的職位或簡歷的質量,安全性以及合法性,發布內容的真實性 和準確性,企業為求職者提供就業機會的能力或是求職者勝任工作崗位的能力。速求職網絡招聘平臺不會對網站上的任何工作職位或簡歷做出任何承諾。如果速求職網絡招聘平臺認為某些用戶內容可能給平臺帶來不必要的責任,損害速求職網絡招聘平臺的品牌或公眾形象,或導致平臺(整體或部分)失去ISP或其他供應商的服務,速求職網絡招聘平臺可酌情對用戶內容采取必要的措施。

速求職網絡招聘平臺社區為個人提供了專業信息交流的網絡平臺。除法律規定外速求職網絡招聘平臺不會對網站的個人資料或用戶內容進行篩選和審查,也并不參與社區用戶的實際交流。所以速求職網絡招聘平臺不能控制在網站上提交的個人信息或用戶內容的真確性、可靠性、完整性和時效性,因此速求職網絡招聘平臺不對網站的個人資料和用戶內容作出任何承諾。

12. 免責聲明保證
速求職網絡招聘平臺不保證網站任何的運作無誤或其服務器免受電腦病毒或其他有害機制的侵害。如果用戶使用任何速求職網絡招聘平臺相關的內容導致需要維修或更換設備或數據,速求職網絡招聘平臺不承擔任何責任及費用。速求職網絡招聘平臺的內容是基于"現狀"的基礎上提供給用戶的,不提供任何形式的擔保。速求職網絡招聘平臺在法律允許的最大范圍內,不做任何直接或間接的擔保,包括對適銷性和針對特殊目的和非侵權適用性的擔保。

13. 間接損失免責聲明
在任何情況下,無論是由于使用或不能使用任何速求職網絡招聘平臺網站或內容而導致的,或是否基于擔保、合同、侵權行為或其他法律學說,或速求職網絡招聘平臺是否提示這種損失的可能性,速求職網絡招聘平臺及其供應商,或者在平臺上提及的任何第三方不對任何損失賠償負責(包括但不限于偶然或間接損失,利潤損失或由數據丟失或業務中斷導致的損失)。

14. 其他網站鏈接
速求職網絡招聘平臺包含可以鏈接到第三方網站的鏈接。提供這些鏈接僅為了用戶的方便,并不一定代表速求職網絡招聘平臺認可第三方網站的內容。速求職網絡招聘平臺不對鏈接的第三方網站內容負責,也不對類似第三方網站內容以及材料的準確性做出任何陳述。如果用戶決定訪問鏈接的第三方網站,用戶需自行承擔風險。

15. 禁止轉售或非法商業用途
用戶承諾不轉售或轉讓使用條款下的用戶權利或義務。用戶還承諾未經授權不得將速求職網絡招聘平臺的任何相關內容用于任何商業用途。

16. 總則
這些條款受中華人民共和國法律管轄。只有具有合法管轄權的中國法院才能判定本協議下產生的任何索賠。如果具有合法管轄權的任何法院判定這些 使用條款中的任何條文無效,這些條文的無效不會影響使用條款中其他條文的有效性,其他條文仍具有完整的執行力及效力。此外,速求職網絡招聘平臺未能執行這些條款中的任何條文不應被視為速求職網絡招聘平臺對這些條文的棄權或影響速求職網絡招聘平臺將來在任何情況下執行這些條文的權利。

17. 附加條款
速求職網絡招聘平臺的某些區域受到附加條款的限制,通過使用這些區域,或其中的任何部分,用戶同意遵守適用的附加條款使用這些區域。這些附加條款可能不定時的進行更新。

18. 條款和終止
無論用戶訪問哪個級別的速求職網絡招聘平臺網站、微信、手機客戶端,這些使用條款都具有約束力和效力。如果用戶違反了這些條款,速求職網絡招聘平臺有權酌情尋求其所有的法律救濟,包括但不限于從速求職網絡招聘平臺網站刪除用戶內容,并且立刻終止用戶在速求職網絡招聘平臺網站的注冊以及訪問能力,或者其他由速求職網絡招聘平臺提供的任何服務。即使您已經不再是速求職網絡招聘平臺的用戶,其中的某些條款仍然具有法律效力,包括第3、4、5、9至15條。
這些條款對用戶和速求職網絡招聘平臺具有法律約束力,使用速求職網絡招聘平臺相關的各種功能表明用戶同意接受該使用條款。
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